Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege – Das 5-Säulen Konzept

Nachhaltiges Personalmanagement in der Pflege-1

Julia Hornung

2013

Best Ager, Midlife-Boomer oder Silver Talents werden sie genannt, die Mitarbeitenden »in den besten Jahren« – erfahren, routiniert und verlässlich. Bedingt durch den demografischen Wandel, mit einer sinkenden Anzahl junger Menschen und der steigenden Anzahl älterer Menschen in der deutschen Bevölkerung, rücken ältere Mitarbeitenden verstärkt in den Fokus. Graue Schläfen sind en vogue!

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